健康小屋为鼓励居民主动参与健康管理提供了一种新思路
通过研究，本文希望达到以下几个目的：
，探讨“健康小屋”发展难的问题与原因，提出对策，为改善“健康小屋”
可持续发展遇到的难题提出理论依据与建议，帮助广州市“健康小屋”突破发展瓶颈，推动社区卫生服务机构健康管理工作的开展，为广州市卫生行政部门探索“居民主动参与健康管理”的公共卫生服务模式提供有益的实践探索。
第二，从健康社会学角度对以“健康小屋”为依托的社区健康管理服务工作展开研究，丰富对“健康小屋”研究的视角。
当前我国社区卫生服务体系还不完善，社区卫生服务机构作为集预防、保健、康复、健康教育、常见病与多发病诊疗、计生指导“六位一体”的公共卫生服务提供者，普遍将服务重心放在常见病的治疗上，尚未真正树立以健康管理为核心的社区卫生服务经营理念，整体上存在重医疗，轻预防的问题，社区健康管理多停留在科普宣传上，缺乏具体服务项目，对居民缺乏吸引力。
① “健康小屋”的出现为鼓励居民主动参与健康管理提供了一种新思路。
截至 2015 年，全国（包括 30 个省市自治区和新疆兵团 （西藏暂无）的 685 个县）共有 5411 家“健康小屋”。陈骏籍等人对其中 5363 家进行了调研，从各省“健康小屋”建设情况来看，江苏省多（962 家），其次为浙江省（763 家）、山东省（524 家）和重庆市（488 家）；而甘肃和陕西则不到 10 家。
②各地“健康小屋”在资源配置、服务内容等方面基本上大同小异，但在运行模式上未形成统一的标准。在硬件配置上，“健康小屋”多设置在社区街道、卫生服务中心等便民地点，场地面积约为 20 平方米，小屋内悬挂各种检测指标的正常参考值范围图示；体检设备一般包括身高体重仪、血压仪、血糖监测仪、心电监测仪、腰围仪、骨密度监测仪、人体成分分析仪等；在人员配置上，各地“健康小屋”根据实际情况进行人员配备，无固定标准。一般安排 1-3 个工作人员，可由全科医生、护士、其他工作人员单个或任意组合构成。通常由其他工作人员管理居多，多数“健康小屋”医务人员配备相对不足。
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